Le CVFE propose actuellement deux offres d'emploi

Ces deux offres d'emploi sont les suivantes:

  1. Animatrice/animateur à mi-temps sous contrat à durée déterminée de 6 mois
  2. Technicien-ne de maintenance à temps plein en CDD

Plus d'info

La fracture numérique de genre diminue (lentement)

Selon le baromètre 2014 des usages d'Internet présenté par l'Agence wallonne des Télécommunications (AWT), 80% des habitants de Wallonie sont des internautes (utilisateurs d'Internet) . Ce taux est sattionnaire depuis 2010. Mais avec des évolutions: par exemple, la proportion de Wallons utilisant l'Internet mobile (à l'aide d'un smartphone) est en augmentation depuis 2012: 24% des Wallons y ont recours.

Le CVFE engage une animatrice/un animateur à mi-temps sous contrat à durée déterminée de 6 mois

De préférence bachelière/bachelier en sciences humaines, la/le titulaire de la fonction rejoindra le département de l’éducation permanente.

Plus d'info

Retour à la normale pour notre site

Notre site Internet a retrouvé son fonctionnement normal: nos articles et nos études peuvent de nouveau être consultés en ligne.

Avec nos excuses pour le désagrément momentané,

Le CVFE

23 juin 2014: notre site connaît un problème technique

Notre site connaît actuellement un problème technique: le contenu en est toujours accessible à l'exception des publications (analyses et études) qu'on ne peut pas télécharger.

L'agence Synthèse, notre prestataire de services, met tout en oeuvre pour que la situation se normalise dans les meilleurs délais.

Veuillez nous excuser pour ces désagréments temporaires,

Le CVFE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Egalité salariale entre femmes et hommes pour un même travail: une perspective lointaine

Auteur: 
René Begon
Date de publication: 
05/2014

Depuis la grève historique des ouvrières de la FN en 1966, le slogan "A travail égal, salaire égal" est connu de toutes/tous. Cependant, l'écart salarial entre les femmes et les hommes a-t-il disparu ? Loin s'en faut: d'après le rapport publié par l'Institut pour l'égalité entre les hommes et les femmes, cet écart se chiffrait toujours à 21% du salaire annuel brut pour l'année 2011. Une des principales raisons à cet état de choses : le travail à temps partiel non choisi qui touche 46% des femmes.

Ecart salarial : toujours 21% au détriment des femmes

La « Journée de l’égalité salariale » (Equal Pay Day) a eu lieu pour la dixième fois le 18 mars 2014. S’il diminue lentement, l’écart salarial entre les femmes et les InegaliteHFhommes se maintient toujours à 21% du salaire brut mensuel. En cause principalement, mais pas uniquement : le travail à temps partiel non choisi qui touche 46% des femmes en Belgique.

Le CVFE engage un-e gestionnaire RH et chargé-e de communication interne, à temps plein sous contrat à durée déterminée d’un an

Dans le cadre du Service Administratif Général de l'association, la-le titulaire de la fonction sera chargé-e du recrutement et de la sélection du personnel, ainsi que de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne déterminée par la direction.

Adresser sa candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à rh [at] cvfe [dot] be au plus tard pour le 26 mars 2014.

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Le CVFE recrute un-e collaborateur-trice financièr-e à ¾ temps à partir de février 2014

Le CVFE procède actuellement au recrutement d'un-e collaborateur-trice financièr-e à ¾ temps

Le collaborateur financier a pour mission de soutenir la bonne gestion financière de l’ASBL tant au quotidien que de manière prévisionnelle. Par son expertise financière, il-elle collabore étroitement dans la gestion de la comptabilité, mais aussi dans la gestion des subsides et l’élaboration du budget de l’ASBL.