Ecart salarial : toujours 21% au détriment des femmes

La « Journée de l’égalité salariale » (Equal Pay Day) a eu lieu pour la dixième fois le 18 mars 2014. S’il diminue lentement, l’écart salarial entre les femmes et les InegaliteHFhommes se maintient toujours à 21% du salaire brut mensuel. En cause principalement, mais pas uniquement : le travail à temps partiel non choisi qui touche 46% des femmes en Belgique.

A la veille des élections du 25 mai prochain, le CWEFH présente son mémorandum 2014

Le dimanche 25 mai 2014 auront lieu les élections fédérales, régionales et européennes. A cette occasion, le CWEHF (Conseil wallon de l’égalité entre hommes et femmes) présente son Mémorandum aux autorités politiques.

Deux tiers de femmes parmi les futur-e-s exclu-e-s du chômage!

Le lundi 10 mars 2014, la FGTB, appuyée par les deux autres syndicats, organisait des manifestations dans tout le pays pour réclamer le retrait de la limitation à trois ans de l’octroi des allocations d’insertion. En effet, d’après les calculs effectués par l’organisation syndicale, cette mesure devrait entraîner l’exclusion de 50.000 bénéficiaires des allocations de chômage au 1er janvier 2015.

Que sont-elles devenues ?

Auteur: 
René Begon
Date de publication: 
12/2008

L'étude "Que sont-elles devenues ?" décrit le parcours vers la formation et l'emploi de 76 femmes qui ont suivi la préformation "Explore, découverte des métiers techniques de l'informatique", chez SOFFT, à Liège, entre 2001 et 2006. Quel bilan tirent-elles de leur expérience? Quelles formations complémentaires ont-elles suivies? Quel type de travail ont-elles trouvé? Autant de questions qui sont abordées dans un livre illustré avec humour par Philippe Gibbon et qui associe approche statistique, témoignages individuels et récits de vie.

Femmes et informatique

Dans le cadre du réseau Ada, le CVFE a développé des projets de sensibilisation et de recherche sur la question de la place des femmes dans les métiers liés aux Nouvelles technologies de l'Information et de la Communication (NTIC).

De 2001 à 2008, le Service d'Orientation et de Formation pour Femmes à la recherche d'un Travail (SOFFT), du CVFE, s'est associé à un réseau d'associations de formation, en Flandre, en Wallonie et à Bruxelles, réunies autour d'un même objectif: favoriser l'entrée des femmes dans les métiers liés aux TIC et à l'informatique.